Betriebliche Altersversorgung
Leistungsmerkmale und Einsatzbereiche:
Die betriebliche Altersversorgung wird, bedingt durch die kontinuierlichen Einschränkungen der Versorgung im Alter durch die gesetzliche Rentenversicherung, immer wichtiger. Außerdem hat seit Januar 2002 jeder Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung zur Förderung der betrieblichen Altersversorgung.
Bereits mit der Einführung der Rentenreform in 2001 erfolgten deutliche Einbußen in der gesetzlichen Rentenversicherung. Im Zuge der Einführung des Alterseinkünftegesetzes zum 01.01.2005 wurden im Ergebnis weitere Absenkungen der Versorgung im Alter durch die gesetzliche Rentenversicherung wirksam.
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